Ikuti akun sosial media kami DI SINI

Gaji PT Yih Quan Footwear Indonesia sesuai Update

Ultraman

Gaji PT Yih Quan Footwear Indonesia -  Perusahaan ini merupakan salah satu pemain utama dalam industri manufaktur alas kaki, memiliki komitmen kuat terhadap kesejahteraan karyawan. 

Sebagai bagian integral dari kesuksesan perusahaan, para karyawan PT Yih Quan Footwear menerima kompensasi yang mencerminkan upaya dan dedikasi mereka. 

Gaji PT Yih Quan Footwear Indonesia

Admin kali ini akan mengulas mengenai sistem penggajian yang diterapkan di PT Yih Quan Footwear, termasuk komponen-komponen gaji yang diberikan, serta tunjangan dan fasilitas lain yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan motivasi kerja karyawan. 

Melalui pemahaman yang lebih mendalam tentang struktur gaji ini, diharapkan dapat memberikan gambaran yang jelas tentang bagaimana perusahaan ini menghargai kontribusi setiap individu di dalamnya.

 PT Yih Quan Footwear Indonesia

Gedung PT Yih Quan Footwear Indonesia

Jadi, Sebelum kita membahas lebih jauh tentang Gaji PT Yih Quan Footwear Indonesia, mari berkenalan dulu dengan  Perusahaan ini. 

Yap sob! Perusahaan ini merupakan salah satu produsen sepatu terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama bertahun-tahun. Mereka dikenal sebagai manufaktur sepatu berkualitas tinggi untuk berbagai merek terkenal, baik lokal maupun internasional.

Dengan reputasi yang solid di industri alas kaki, PT Yih Quan Footwear Indonesia terus berkembang dan membuka peluang karir bagi para profesional di berbagai bidang. 

Nah, bagi kalian yang tertarik untuk bergabung, tentunya ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan kan? Langsung saja kita intip daftar gajinya!

Gaji karyawan PT Yixin Maju Indonesia

Gaji PT Yih Quan Footwear Indonesia

Sudah penasaran? Langsung saja berikut ini adalah daftar gaji untuk berbagai posisi di PT Yih Quan Footwear Indonesia. 

Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan:

  1. Operator Produksi: Rp 3.500.000 - Rp 4.500.000 per bulan
  2. Staff Administrasi: Rp 4.000.000 - Rp 5.500.000 per bulan
  3. Quality Control: Rp 4.500.000 - Rp 6.000.000 per bulan
  4. Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan
  5. HRD Staff: Rp 5.000.000 - Rp 7.000.000 per bulan
  6. Accounting Staff: Rp 5.500.000 - Rp 7.500.000 per bulan
  7. Marketing Staff: Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan
  8. IT Support: Rp 5.500.000 - Rp 8.500.000 per bulan
  9. Desainer Sepatu: Rp 6.000.000 - Rp 10.000.000 per bulan
  10. Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 - Rp 7.000.000 per bulan
  11. Warehouse Staff: Rp 4.000.000 - Rp 5.500.000 per bulan
  12. Customer Service: Rp 4.500.000 - Rp 6.500.000 per bulan
  13. Purchasing Staff: Rp 5.000.000 - Rp 7.500.000 per bulan
  14. R&D Engineer: Rp 7.000.000 - Rp 12.000.000 per bulan
  15. Finance Manager: Rp 15.000.000 - Rp 25.000.000 per bulan
  16. Production Manager: Rp 18.000.000 - Rp 30.000.000 per bulan
  17. HR Manager: Rp 15.000.000 - Rp 25.000.000 per bulan
  18. Marketing Manager: Rp 18.000.000 - Rp 30.000.000 per bulan
  19. Quality Assurance Manager: Rp 15.000.000 - Rp 25.000.000 per bulan
  20. Logistic Coordinator: Rp 7.000.000 - Rp 10.000.000 per bulan
  21. Maintenance Supervisor: Rp 8.000.000 - Rp 12.000.000 per bulan
  22. Sales Executive: Rp 5.000.000 - Rp 10.000.000 per bulan (termasuk komisi)
  23. Legal Staff: Rp 7.000.000 - Rp 12.000.000 per bulan
  24. Environmental Health and Safety Officer: Rp 7.000.000 - Rp 11.000.000 per bulan
  25. General Affairs Staff: Rp 5.000.000 - Rp 7.500.000 per bulan

Perlu diingat bahwa gaji yang tercantum di atas merupakan kisaran umum dan bisa berbeda-beda tergantung pada berbagai faktor. Jangan ragu untuk menanyakan detail gaji saat proses wawancara ya!

Syarat Melamar Pekerjaan di PT Yih Quan Footwear Indonesia

Nah, setelah mengetahui kisaran gaji, pastinya kamu penasaran dengan syarat-syarat untuk melamar pekerjaan di PT Yih Quan Footwear Indonesia kan? Berikut ini adalah persyaratan umum yang biasanya diminta:

  • Pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar (umumnya mulai dari SMA/SMK hingga S1)
  • Usia maksimal 35 tahun (untuk posisi entry level)
  • Memiliki pengalaman kerja sesuai bidang yang dilamar (untuk posisi tertentu)
  • Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan (terutama untuk posisi yang berhubungan dengan klien internasional)
  • Memiliki kemampuan komputer yang baik, minimal MS Office
  • Berpenampilan menarik dan memiliki komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk posisi tertentu)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki motivasi tinggi dan mampu bekerja dalam tim

Selain persyaratan umum di atas, ada juga persyaratan khusus untuk beberapa posisi tertentu. Misalnya, untuk posisi desainer sepatu, Anda mungkin diminta untuk memiliki portfolio desain. Sedangkan untuk posisi teknisi mesin, pengalaman dan sertifikasi khusus bisa menjadi nilai tambah.

Gaji PT Zhi Sheng Indonesia

Sistem Kerja di PT Yih Quan Footwear Indonesia

Ilustrasi sistem kerja pabrik sepatu

Setelah mengetahui gaji dan syarat melamar, penting juga bagi kamu untuk memahami sistem kerja yang diterapkan di PT Yih Quan Footwear Indonesia. Berikut ini beberapa informasi mengenai sistem kerja di perusahaan ini:

1. Jam Kerja

Umumnya, jam kerja di PT Yih Quan Footwear Indonesia mengikuti standar 8 jam per hari, 5 hari dalam seminggu. Namun, untuk bagian produksi, biasanya diterapkan sistem shift dengan rincian sebagai berikut:

  • Shift Pagi: 06.00 - 14.00 WIB
  • Shift Siang: 14.00 - 22.00 WIB
  • Shift Malam: 22.00 - 06.00 WIB

2. Sistem Kontrak dan Karyawan Tetap

PT Yih Quan Footwear Indonesia menerapkan sistem kontrak untuk karyawan baru. Biasanya, masa kontrak awal adalah 3-6 bulan. Setelah itu, jika kinerja karyawan dinilai baik, ada kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap.

3. Jenjang Karir

Perusahaan ini menyediakan jenjang karir yang jelas bagi karyawannya. Kamu bisa memulai dari posisi entry level dan berkembang hingga ke posisi manajerial, tergantung pada kinerja dan potensi yang kamu miliki.

4. Pelatihan dan Pengembangan

PT Yih Quan Footwear Indonesia secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill karyawannya. Ini merupakan kesempatan bagus bagi kamu yang ingin terus mengembangkan diri dalam karir.

5. Fasilitas dan Tunjangan

Selain gaji pokok, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan seperti:

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja (untuk posisi tertentu)
  • Fasilitas antar jemput karyawan
  • Kantin karyawan

Kontak dan Alamat PT Yih Quan Footwear Indonesia

Jika kamu tertarik untuk melamar pekerjaan atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut, berikut adalah kontak dan alamat PT Yih Quan Footwear Indonesia:

Alamat:
Jl. Raya Serang Km. 24, Balaraja, Tangerang, Banten 15610, Indonesia

Telepon: (021) 5950-xxxx

Email: [email protected]

Website: www.yihquanfootwear.com

Untuk informasi lowongan kerja terbaru, kamu bisa mengecek website resmi perusahaan atau mengikuti akun media sosial mereka. Jangan lupa untuk selalu mempersiapkan berkas lamaran dengan baik ya!

Tips Melamar Kerja di PT Yih Quan Footwear Indonesia

Nah, sebelum kamu memutuskan untuk melamar di PT Yih Quan Footwear Indonesia, ada beberapa tips yang bisa kamu terapkan untuk meningkatkan peluang diterima:

  1. Pelajari profil perusahaan: Sebelum melamar, pastikan kamu sudah mengenal baik profil PT Yih Quan Footwear Indonesia. Ini akan membantu kamu saat wawancara nanti.
  2. Sesuaikan CV dan surat lamaran: Buatlah CV dan surat lamaran yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Highlight skill dan pengalaman yang relevan.
  3. Persiapkan dokumen dengan rapi: Pastikan semua dokumen yang diminta lengkap dan tersusun rapi.
  4. Tingkatkan kemampuan bahasa Inggris: Mengingat PT Yih Quan Footwear Indonesia juga melayani pasar internasional, kemampuan bahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai plus.
  5. Pelajari tren industri sepatu: Menunjukkan pengetahuan tentang industri sepatu dan tren terkini bisa membuat kamu terlihat lebih menarik di mata pewawancara.
  6. Berpenampilan rapi dan profesional: Jika kamu diundang untuk wawancara, pastikan untuk berpenampilan rapi dan profesional.
  7. Tunjukkan antusiasme: Perusahaan selalu mencari kandidat yang bersemangat dan termotivasi. Tunjukkan antusiasme kamu terhadap posisi yang dilamar.
  8. Persiapkan pertanyaan: Siapkan beberapa pertanyaan tentang perusahaan atau posisi yang kamu lamar. Ini menunjukkan bahwa kamu serius dan tertarik.

Dengan menerapkan tips-tips di atas, kamu bisa meningkatkan peluangmu untuk diterima di PT Yih Quan Footwear Indonesia. Ingat, persiapan yang matang adalah kunci kesuksesan dalam proses melamar kerja!

Keuntungan Bekerja di PT Yih Quan Footwear Indonesia

Ilustrasi keuntungan bekerja di pabrik sepatu

Sebelum kamu memutuskan untuk melamar, ada baiknya kita bahas juga beberapa keuntungan bekerja di PT Yih Quan Footwear Indonesia. Berikut ini beberapa alasan mengapa banyak orang tertarik bergabung dengan perusahaan ini:

1. Stabilitas Perusahaan

Sebagai salah satu produsen sepatu terkemuka di Indonesia, PT Yih Quan Footwear Indonesia memiliki stabilitas finansial yang baik. Ini berarti kamu bisa mendapatkan jaminan keamanan kerja yang lebih tinggi.

2. Pengalaman Internasional

Dengan klien-klien dari berbagai negara, bekerja di sini bisa memberikanmu exposure terhadap pasar internasional. Ini tentu akan menjadi nilai tambah yang berharga untuk karirmu ke depan.

3. Lingkungan Kerja yang Dinamis

Industri sepatu selalu berkembang mengikuti tren fashion. Bekerja di PT Yih Quan Footwear Indonesia berarti kamu akan selalu berada di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan kreatif.

4. Peluang Pengembangan Karir

Perusahaan ini dikenal memiliki sistem jenjang karir yang jelas. Jika kamu menunjukkan kinerja yang baik, ada peluang besar untuk naik jabatan dan mengembangkan karirmu.

5. Fasilitas dan Tunjangan yang Kompetitif

Selain gaji pokok, PT Yih Quan Footwear Indonesia juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, seperti yang telah disebutkan sebelumnya.

Tantangan Bekerja di Industri Sepatu

Ilustrasi tantangan industri sepatu

Meskipun ada banyak keuntungan, bekerja di industri sepatu juga memiliki tantangannya sendiri. Berikut beberapa hal yang perlu kamu pertimbangkan:

1. Tuntutan Produktivitas Tinggi

Industri manufaktur seperti pabrik sepatu biasanya memiliki target produksi yang ketat. Kamu harus siap bekerja dalam tekanan untuk memenuhi deadline.

2. Jam Kerja Shift

Untuk bagian produksi, sistem kerja shift bisa menjadi tantangan tersendiri, terutama jika kamu belum terbiasa dengan jadwal yang berubah-ubah.

3. Persaingan yang Ketat

Industri sepatu adalah industri yang sangat kompetitif. Perusahaan harus terus berinovasi untuk bertahan, yang berarti karyawan juga dituntut untuk terus meningkatkan skill dan produktivitasnya.

4. Adaptasi Teknologi

Seiring perkembangan teknologi, industri sepatu juga mengalami perubahan. Kamu perlu siap untuk terus belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru dalam proses produksi.

Gaji PT Zebra Asaba Industries

Kesimpulan

Nah, itulah informasi lengkap gaji PT Yih Quan Footwear Indonesia, hingga, syarat melamar, sistem kerja, hingga kontak dan alamatnya. Semoga artikel ini bisa membantu kamu dalam mempertimbangkan karir di perusahaan ini.

Ingatlah bahwa setiap pekerjaan memiliki tantangan dan peluangnya masing-masing. Yang terpenting adalah kamu bisa menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, bakat, dan tujuan karirmu. Jika kamu merasa PT Yih Quan Footwear Indonesia adalah tempat yang tepat untukmu, jangan ragu untuk mencoba peruntunganmu!

Semoga sukses dalam pencarian kerja kamu, ya! Jangan lupa untuk selalu mempersiapkan diri sebaik mungkin dan tetap optimis. Kesempatan selalu ada bagi mereka yang siap dan mau berusaha. Selamat berjuang!

WASPADA PENIPUAN!

Hati-hati terhadap penipuan bermodus lowongan kerja yang meminta sejumlah uang maupun penggantian biaya transportasi dan akomodasi.

Proses rekrutmen juga tidak bekerjasama dengan pihak manapun, termasuk biro perjalanan (travel agent).

Jika melalui email, teliti email pengirim apakah sama dengan email resmi yang digunakan saat mengirim lamaran, jika lampiran file kurang meyakinkan (format berantakan) sudah pasti itu palsu.

Ingat, Proses Rekrutmen Tidak Dipungut Biaya.

Semua lowongan memiliki sumber yang terpercaya, valid, dan terbaru.

Kami mendapatkan info lowongan ini dari Sosial Media Instansi (feed/instastory).

Serta dari Human Resource, Recruiter, Talent Acquisition, maupun Karyawannya.

Persetujuan Cookie
Kami menyajikan cookie di situs ini untuk menganalisis lalu lintas, mengingat preferensi Anda, dan mengoptimalkan pengalaman Anda..
Oops!
Sepertinya ada yang salah dengan koneksi internet Anda. Harap sambungkan ke internet dan mulai menjelajah lagi.
AdBlock Terdeteksi!

Kami telah mendeteksi bahwa Anda menggunakan Plugin Adblocking di browser Anda.

Pendapatan yang kami peroleh dari iklan digunakan untuk mengelola situs ini.

Kami meminta Anda untuk memasukkan situs web kami ke dalam Whitelist di Plugin Adblocking Anda.
Site is Blocked
Sorry! This site is not available in your country.