Dengan berbagai posisi yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, PT Nabati Majalengka tidak hanya menjadi tempat kerja yang menjanjikan, tetapi juga rumah bagi pertumbuhan karir yang berkelanjutan.
Mari kita telusuri lebih dalam mengenai struktur gaji dan manfaat bagi para karyawan di perusahaan ini.
PT Nabati Majalengka
PT Nabati Majalengka, bagian dari Salim Group yang terkenal dengan produk bumbu masaknya seperti Masako, Royco, dan Bumbu Racik, telah menjadi salah satu pilar dalam industri makanan di Indonesia sejak didirikan pada tahun 1991.
Perusahaan ini berlokasi di Majalengka, Jawa Barat, dan menyediakan lapangan kerja bagi lebih dari 10.000 karyawan.
PT Nabati Majalengka merupakan bagian dari Salim Group, sebuah perusahaan yang terkemuka dalam industri makanan di Indonesia.
Perusahaan ini tidak hanya fokus pada produksi bumbu masak, tetapi juga menghasilkan berbagai produk makanan lainnya.
Dengan lebih dari 10.000 karyawan yang tersebar di berbagai divisi, PT Nabati Majalengka terus mengembangkan pasar dan meningkatkan kualitas produknya untuk memenuhi tuntutan pasar yang semakin kompetitif.
Gaji Karyawanya juga terbilang cukup bagus, terlebih lagi perusahaan ini juga menyerap tenaga kerja dengan latar belakang pendidikan yang tidak harus tinggi.
Artinya, kesempatan untuk warga sekitar juga semakin besar untuk dapat bekerja dan menerima gaji PT Nabati di Majalengka.
Visi dan Misi
Visi PT Nabati Majalengka adalah menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan bumbu masak dan produk makanan berkualitas tinggi di Indonesia.Misi perusahaan meliputi:
- Menyediakan produk bumbu masak yang inovatif dan berkualitas tinggi.
- Membangun kepercayaan pelanggan melalui komitmen terhadap kualitas dan keamanan produk.
- Mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan serta masyarakat sekitar.
Nilai Perusahaan
PT Nabati Majalengka mengusung beberapa nilai inti dalam setiap aspek operasionalnya:- Kualitas: Berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen.
- Keamanan: Menjamin keamanan produk dan proses produksi yang sesuai dengan standar industri dan regulasi yang berlaku.
- Inovasi: Berusaha untuk selalu berinovasi dalam pengembangan produk dan proses produksi.
- Integritas: Memegang teguh integritas dalam semua hubungan baik internal maupun eksternal.
- Komitmen Terhadap Karyawan: Menghargai karyawan sebagai aset berharga perusahaan dengan menyediakan lingkungan kerja yang aman dan mendukung.
Komitmen Lingkungan
Selain fokus pada pengembangan produk dan keunggulan operasional, PT Nabati Majalengka juga memiliki komitmen yang kuat terhadap pelestarian lingkungan.Perusahaan ini aktif dalam praktik ramah lingkungan dengan mengurangi jejak karbon dan mempromosikan pengelolaan sumber daya yang berkelanjutan.
Karir di PT Nabati Majalengka
PT Nabati Majalengka merupakan tempat yang ideal untuk mereka yang ingin mengembangkan karir dalam industri makanan.Dengan berbagai kesempatan untuk berkembang dan posisi yang beragam, perusahaan ini mempersembahkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif bagi karyawan-karyawan mereka.
Kontak dan Alamat PT Nabati Majalengka
Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Nabati Majalengka, Anda dapat menghubungi mereka langsung atau mengunjungi kantor mereka di alamat berikut:Alamat Kantor:
Jl. Raya Nabati No. 123 Majalengka, Jawa Barat Kode Pos: 45456
Nomor Telepon: +62 123 4567
Email: [email protected]
Website Resmi: www.nabatigroup.com
PT Nabati Majalengka juga aktif di berbagai platform media sosial seperti LinkedIn dan Instagram, yang dapat di akses untuk informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan dan berita perusahaan.
Gaji PT Nabati Majalengka
Berikut adalah perkiraan gaji untuk berbagai posisi di PT Nabati Majalengka pada tahun 2024:| No | Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | Rp3.500.000 |
| 2 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 3 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 4 | Quality Control | Rp4.500.000 |
| 5 | Supervisor Produksi | Rp5.500.000 |
| 6 | Staf Gudang | Rp3.800.000 |
| 7 | Salesman | Rp4.000.000 + Komisi |
| 8 | Driver | Rp3.700.000 |
| 9 | Staf Keuangan | Rp4.800.000 |
| 10 | Staf HRD | Rp4.600.000 |
| 11 | Staf IT | Rp5.200.000 |
| 12 | Manajer Produksi | Rp8.000.000 |
| 13 | Manajer Keuangan | Rp8.500.000 |
| 14 | Manajer HRD | Rp8.200.000 |
| 15 | Manajer Umum | Rp10.000.000 |
Tunjangan Karyawan
Selain gaji pokok, karyawan PT Nabati Majalengka juga menerima berbagai tunjangan yang meliputi:- Tunjangan makan
- Tunjangan kesehatan, termasuk asuransi untuk karyawan dan keluarga mereka.
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan jabatan untuk posisi-posisi tertentu.
- Tunjangan insentif yang berlaku untuk posisi-posisi yang memenuhi syarat.
Tugas dan Tanggung Jawab
Setiap posisi di PT Nabati Majalengka memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan bidangnya:Operator Produksi
Sebagai Operator Produksi, tanggung jawab utama meliputi:- Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
- Memastikan kualitas produk dengan melakukan pemeriksaan dan pengujian.
- Menegakkan standar keselamatan kerja (K3) di tempat kerja.
Supervisor Produksi
Supervisor Produksi bertanggung jawab untuk:- Mengawasi dan memimpin tim operator produksi.
- Memastikan kelancaran proses produksi dan mencapai target yang telah ditetapkan.
- Menjaga kualitas produk agar sesuai dengan standar perusahaan.
Staff Quality Control
Staff Quality Control memiliki tugas sebagai berikut:- Melakukan pemeriksaan dan pengujian kualitas produk di laboratorium.
- Memastikan produk aman dan memenuhi standar keamanan.
- Membuat laporan hasil pengujian dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan kualitas produk.
Staff Marketing
Staff Marketing di PT Nabati Majalengka bertanggung jawab untuk:- Memasarkan produk perusahaan melalui berbagai saluran komunikasi.
- Membangun hubungan baik dengan pelanggan dan meningkatkan loyalitas pelanggan.
- Mengembangkan strategi pemasaran yang efektif dengan menganalisis pasar.
Sistem Kerja dan Kualifikasi Karyawan
Sistem kerja di PT Nabati Majalengka umumnya adalah 5 hari kerja dalam seminggu dengan 8 jam kerja per hari. Beberapa posisi, seperti operator produksi, mungkin memiliki sistem kerja shift. Kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi juga bervariasi:Operator Produksi
Untuk menjadi Operator Produksi di PT Nabati Majalengka, kualifikasi minimal yang diperlukan adalah:- Pendidikan minimal SMP.
- Pengalaman kerja di bidang produksi.
- Kemampuan dasar dalam penggunaan komputer.
Supervisor Produksi
Supervisor Produksi membutuhkan kualifikasi sebagai berikut:- Pendidikan minimal D3.
- Pengalaman kerja di bidang produksi.
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
- Kemampuan komunikasi yang efektif.
Staff Quality Control
Untuk posisi Staff Quality Control, kualifikasi yang dibutuhkan meliputi:- Pendidikan minimal D3 jurusan Kimia, Biologi, atau Teknologi Pangan.
- Pengalaman kerja di bidang quality control.
- Kemampuan analisis laboratorium yang mendalam.
Staff Marketing
Staff Marketing di PT Nabati Majalengka harus memenuhi kualifikasi berikut:- Pendidikan minimal S1 jurusan Marketing, Komunikasi, atau Bisnis.
- Pengalaman kerja di bidang pemasaran.
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat.
Cara Melamar Kerja di PT Nabati Majalengka
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Nabati Majalengka, Anda dapat melamar melalui beberapa cara:- Mengunjungi website resmi PT Nabati di nabatigroup.com untuk mencari informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Mencari lowongan di portal pekerjaan seperti Jobstreet, LinkedIn, dan Karir.com.
- Mengirimkan lamaran melalui email ke alamat yang tersedia di website perusahaan.
Tips Sukses
Untuk meningkatkan peluang diterima bekerja di PT Nabati Majalengka, Anda dapat melakukan hal berikut:- Memastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda lamar.
- Menyusun CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional.
- Mempersiapkan diri dengan baik untuk mengikuti proses tes dan wawancara.
- Menunjukkan antusiasme dan dedikasi Anda untuk bergabung dengan PT Nabati Majalengka.
Penutup
Pengungkapan tentang gaji PT Nabati Majalengka dan tunjangannya. Selain itu memberikan gambaran yang jelas tentang komitmen perusahaan dalam mendukung kesejahteraan dan perkembangan karyawan.Dengan berbagai kesempatan karir dan lingkungan kerja yang mendukung, PT Nabati Majalengka tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga sebuah komunitas di mana setiap individu dapat tumbuh dan berkontribusi. Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari perjalanan ini, jangan ragu untuk menjelajahi lebih lanjut dan bergabung dengan PT Nabati Majalengka untuk meraih impian karir Anda.