Ikuti akun sosial media kami DI SINI

Gaji PT Agel Langgeng, Info terbaru Sesuai Penyesuaian UMR

Ultraman
Gaji PT Agel Langgeng - Bekerja di perusahaan yang menawarkan gaji dan benefit menarik tentu menjadi dambaan banyak orang.

Agel Langgeng, sebagai salah satu pemain utama dalam industri permen dan biskuit di Indonesia, menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan. 

Yang pastinya, sadar atau tidak produknya banyak kalian temukan dalam kehidupan sehari hari loh. Nah, Artikel ini akan membahas secara detail informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, serta tips untuk meningkatkan jenjang karir di PT Agel Langgeng.

Penasaran? Mari kita simak pembahasannya terkait salary karyawan, tunjangan , kontak , hingga cara melamar kerja di perusahaan ini.
 

PT Agel Langgeng

Gaji PT Agel Langgeng

Sebelum ngomongin terkait dengan Gajinya, sudah seharunya kalian mengetahui profil dari perusahaan ini. 

PT Agel Langgeng adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi permen dan biskuit. 

Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri makanan ringan di Indonesia. 

Perusahaan yang dikenal karena komitmennya terhadap kualitas produk dan layanan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri permen dan biskuit, serta berusaha untuk berbagi kebahagiaan melalui produk-produk yang lezat dan inovatif. 

Alamat Kantor Pusat: 

Jl. Raya Sultan Agung Km.27, Pondok Ungu, Medan Satria Bekasi Barat 17132, Jawa Barat

Visi dan Misi

Visi: 
Menjadi pemimpin di pasar permen dan biskuit di Indonesia dan berbagi kebahagiaan melalui produk-produk yang lezat dan berkualitas tinggi. 
 
Misi:
  1. Menyediakan produk makanan ringan yang aman, sehat, dan lezat untuk seluruh masyarakat.
  2. Mengutamakan kualitas dalam setiap tahap produksi dan distribusi.
  3. Berinovasi terus-menerus untuk memenuhi kebutuhan dan selera konsumen.
  4. Membangun hubungan yang kuat dan saling menguntungkan dengan mitra bisnis dan pelanggan.
  5. Meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui lingkungan kerja yang kondusif dan kesempatan pengembangan diri.

Produk-Produk Unggulan

PT Agel Langgeng menawarkan berbagai macam produk makanan ringan, yang meliputi:
  1. Permen:
    • Permen mint
    • Permen buah
    • Permen cokelat
  2. Biskuit:
    • Biskuit krim
    • Biskuit sandwich
    • Biskuit wafer
  3. Snack:
    • Snack gurih
    • Snack manis
Itulah sekilas terkait profil dari PT Agel Langgeng. Lalu Berapa Gaji Karyawan di Perusahaan ini sih?

Lokasi dan Cabang

P
Tenang sob , Salary memang penting. Namun ada hal lain yang lebih penting yakni terkait dengan alamat dan Kontaknya.

Inii Menyangkut berbagai keperluan, termasuk saat akan mengunjungi ketika mendapat kesempatan Interview kerja.

PT Agel Langgeng memiliki kantor pusat dan beberapa kantor cabang di berbagai kota di Indonesia. Berikut adalah informasi lengkap mengenai lokasi kantor pusat dan cabang-cabang PT Agel Langgeng:

Lokasi Kantor Pusat

Alamat Kantor Pusat: Jl. Raya Sultan Agung Km.27, Pondok Ungu, Medan Satria Bekasi Barat 17132, Jawa Barat

Kantor Cabang

PT Agel Langgeng juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia untuk mendukung operasional dan distribusi produk. Berikut beberapa lokasi kantor cabangnya:
  1. Kantor Cabang Pasuruan
    • Alamat: Jl. Raya Surabaya-Malang Km.48, Pasuruan, Jawa Timur
  2. Kantor Cabang Surabaya
    • Alamat: Jl. Industri No.8, Rungkut, Surabaya, Jawa Timur
  3. Kantor Cabang Semarang
    • Alamat: Jl. Raya Semarang-Demak Km.10, Semarang, Jawa Tengah
  4. Kantor Cabang Bandung
    • Alamat: Jl. Soekarno-Hatta No.789, Bandung, Jawa Barat
  5. Kantor Cabang Medan
    • Alamat: Jl. Gatot Subroto Km.5, Medan, Sumatera Utara
  6. Kantor Cabang Makassar
    • Alamat: Jl. Perintis Kemerdekaan No.18, Makassar, Sulawesi Selatan
  7. Kantor Cabang Palembang
    • Alamat: Jl. Demang Lebar Daun No.56, Palembang, Sumatera Selatan
PT Agel Langgeng terus berkembang dan memperluas jaringannya di seluruh Indonesia untuk memastikan produk-produk berkualitasnya dapat dinikmati oleh masyarakat luas. Lokasi-lokasi strategis ini juga mendukung efektivitas distribusi dan pelayanan kepada pelanggan di berbagai wilayah.

Informasi Kontak

Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Agel Langgeng, termasuk peluang karir dan produk terbaru, Anda dapat mengunjungi website resmi mereka atau menghubungi kantor pusat melalui:

Gaji PT Agel Langgeng

Berikut adalah kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT Agel Langgeng pada tahun 2024: 

Berikut adalah tabel gaji berbagai posisi di PT Agel Langgeng tanpa nomor urut:
Posisi Gaji (Per Bulan)
Warehouse Manager Rp 8 Jutaan – Rp 12 Jutaan
Marketing Manager Rp 10 Jutaan – Rp 15 Jutaan
Quality Control Supervisor Rp 6 Jutaan – Rp 9.5 Jutaan
Logistics Supervisor Rp 7 Jutaan – Rp 11 Jutaan
General Manager Rp 15 Jutaan – Rp 25 Jutaan
Sales Manager Rp 9.5 Jutaan – Rp 14.5 Jutaan
Sales Representative Rp 4 Jutaan – Rp 7 Jutaan
Marketing Officer Rp 5 Jutaan – Rp 8 Jutaan
Web Developer Rp 5.5 Jutaan – Rp 9 Jutaan
Human Resources Director Rp 15 Jutaan – Rp 25 Jutaan
Finance Director Rp 16 Jutaan – Rp 26 Jutaan
Operations Director Rp 18 Jutaan – Rp 30 Jutaan
Operations Manager Rp 12 Jutaan – Rp 18 Jutaan
Customer Service Representative Rp 4.5 Jutaan – Rp 6.5 Jutaan
Software Engineer Rp 6 Jutaan – Rp 10 Jutaan
Marketing Director Rp 17 Jutaan – Rp 28 Jutaan
Research and Development Manager Rp 14 Jutaan – Rp 22 Jutaan
Quality Assurance Manager Rp 13.5 Jutaan – Rp 20 Jutaan
Graphic Designer Rp 5 Jutaan – Rp 8 Jutaan
Accounting Manager Rp 8 Jutaan – Rp 12 Jutaan
Finance Manager Rp 9 Jutaan – Rp 14 Jutaan
Human Resources Manager Rp 8.5 Jutaan – Rp 13 Jutaan
Production Supervisor Rp 6.5 Jutaan – Rp 10 Jutaan
IT Manager Rp 11 Jutaan – Rp 17 Jutaan
Business Development Manager Rp 13 Jutaan – Rp 20 Jutaan
Project Manager Rp 12.5 Jutaan – Rp 19 Jutaan
Legal Manager Rp 12 Jutaan – Rp 18 Jutaan
Catatan:
  • Kisaran gaji ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, lokasi, dan kinerja individu.
  • Data ini merupakan estimasi berdasarkan informasi yang tersedia dan mungkin tidak sepenuhnya akurat.
  • Untuk informasi lebih akurat, disarankan menghubungi HRD PT Agel Langgeng.

Tunjangan dan Benefit

Menjadi Karyawan PT Agel Langgeng bukan hanya mendapat kan gaji, namun setiap karyawannya memiliki hakatas berbagai tunjangan dan benefit menarik, seperti:
  1. Tunjangan kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga, rawat inap, rawat jalan, dan pemeriksaan gigi.
  2. Tunjangan hari raya: Karyawan berhak atas tunjangan hari raya Idul Fitri, Idul Adha, Natal, dan Tahun Baru Imlek.
  3. Tunjangan makan: Karyawan diberikan tunjangan makan untuk membantu biaya makan siang selama bekerja.
  4. Transportasi: Perusahaan menyediakan bus antar jemput untuk karyawan yang tinggal di area tertentu.
  5. Cuti tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan selama 12 hari kerja per tahun.
  6. Cuti sakit: Karyawan berhak atas cuti sakit selama 10 hari kerja per tahun.
  7. Pelatihan dan pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan skill dan kemampuan mereka.
  8. Kesempatan promosi: Karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik berpeluang untuk mendapatkan promosi ke jenjang yang lebih tinggi.

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas dan tanggung jawab bervariasi sesuai dengan posisi, namun secara umum, karyawan PT Agel Langgeng diharapkan untuk:
  • Melaksanakan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan.
  • Bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan perusahaan.
  • Menjaga profesionalisme dan etika kerja.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja mandiri dan bertanggung jawab.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  • Menyelesaikan masalah secara efektif.

Sistem Kerja

PT Agel Langgeng menerapkan sistem kerja 40 jam per minggu dengan berbagai shift:
  • Shift 1: 07.00 – 17.00 WIB
  • Shift 2: 19.00 – 05.00 WIB
  • Shift 3: 23.00 – 07.00 WIB (untuk produksi dengan 3 shift)
  • Non-shift: 07.00 – 17.00 WIB
Setiap shift mendapatkan waktu istirahat 1 jam, kecuali pada sistem 3 shift yang mungkin memiliki penyesuaian.

Prospek Kerja

Prospek karir di PT Agel Langgeng sangat menjanjikan. Perusahaan ini terus berkembang dan menawarkan peluang bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi. Budaya kerja yang positif dan suportif menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi.

Kualifikasi Kerja

Kualifikasi umum yang diharapkan dari pelamar meliputi:
  • Tidak bertindik dan bertato.
  • Tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria).
  • Tidak buta warna.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator, D3/S1 untuk staf.
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.
  • Siap bekerja jujur, ulet, dan tekun.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  • Melampirkan dokumen seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, dan foto 4×6.
  • Pengalaman di bidangnya lebih diutamakan.

Cara Melamar Kerja

Untuk melamar pekerjaan di PT Agel Langgeng, pelamar dapat memilih beberapa cara berikut:
  1. Kunjungi website resmi PT Agel Langgeng: agellanggeng.com
  2. Kirim lamaran via email: [email protected]
  3. Mengunjungi kantor PT Agel Langgeng terdekat.

Tips Meningkatkan Jenjang Karir

Berikut beberapa tips untuk meningkatkan jenjang karir di PT Agel Langgeng:
  1. Bekerja Keras: Tunjukkan dedikasi dan kinerja terbaik.
  2. Terus Belajar: Selalu tingkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  3. Bangun Hubungan Baik: Jalin komunikasi yang baik dengan atasan dan rekan kerja.
  4. Ambil Inisiatif: Tunjukkan kemampuan dan ambil tanggung jawab tambahan.
  5. Cari Peluang Promosi: Selalu mencari kesempatan untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi.
Dengan memahami informasi di atas, diharapkan kamu dapat membuat keputusan yang tepat mengenai karir di PT Agel Langgeng. Untuk informasi lebih lanjut, disarankan menghubungi HRD perusahaan secara langsung.

Kini kalian sudah tau Gaji PT Agel Langgeng bukan? Siap untuk melamar dan bergabung diperusahaan ini?

WASPADA PENIPUAN!

Hati-hati terhadap penipuan bermodus lowongan kerja yang meminta sejumlah uang maupun penggantian biaya transportasi dan akomodasi.

Proses rekrutmen juga tidak bekerjasama dengan pihak manapun, termasuk biro perjalanan (travel agent).

Jika melalui email, teliti email pengirim apakah sama dengan email resmi yang digunakan saat mengirim lamaran, jika lampiran file kurang meyakinkan (format berantakan) sudah pasti itu palsu.

Ingat, Proses Rekrutmen Tidak Dipungut Biaya.

Semua lowongan memiliki sumber yang terpercaya, valid, dan terbaru.

Kami mendapatkan info lowongan ini dari Sosial Media Instansi (feed/instastory).

Serta dari Human Resource, Recruiter, Talent Acquisition, maupun Karyawannya.

Persetujuan Cookie
Kami menyajikan cookie di situs ini untuk menganalisis lalu lintas, mengingat preferensi Anda, dan mengoptimalkan pengalaman Anda..
Oops!
Sepertinya ada yang salah dengan koneksi internet Anda. Harap sambungkan ke internet dan mulai menjelajah lagi.
AdBlock Terdeteksi!

Kami telah mendeteksi bahwa Anda menggunakan Plugin Adblocking di browser Anda.

Pendapatan yang kami peroleh dari iklan digunakan untuk mengelola situs ini.

Kami meminta Anda untuk memasukkan situs web kami ke dalam Whitelist di Plugin Adblocking Anda.
Site is Blocked
Sorry! This site is not available in your country.