Memilih tempat kerja yang tepat menjadi keputusan penting yang tidak hanya dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang mendukung tetapi juga oleh kesejahteraan finansial yang ditawarkan.
PT Paragon Technology and Innovation, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri kosmetik Indonesia, dikenal tidak hanya karena produk-produk unggulannya tetapi juga karena kompensasi yang menarik bagi karyawan.
Dari merek-merek terkenal seperti Wardah, Make Over, hingga Emina, Paragon memegang peran penting dalam dunia kecantikan lokal dan internasional.
Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam mengenai struktur gaji dan berbagai tunjangan yang ditawarkan oleh PT Paragon Technology and Innovation.
Tidak hanya itu, kita juga akan melihat bagaimana perusahaan ini menciptakan paket kompensasi yang kompetitif dan menarik, serta bagaimana mereka mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan mereka.
Baik Anda seorang profesional berpengalaman atau fresh graduate yang sedang mencari peluang kerja, memahami struktur gaji Kerja di PT Paragon Tchnologi serta tunjangannya merupakan informasi berharga dalam perjalanan karier Anda.
Mari kita mulai dengan memeriksa berbagai posisi dan gaji yang ditawarkan di Paragon, serta tunjangan yang membuatnya menjadi tempat kerja yang diidamkan oleh banyak orang.
Sejarah dan Perkembangan PT Paragon Technology and Innovation
Sebelum beranjak Membahas Gaji PT PT Paragon Technology and Innovation, Apakah kalian mengetahui perusahan ini kapan di dirikan?Jadi, Paragon Technology and Innovation didirikan pada tanggal 28 Februari 1985 oleh Nurhayati Subakat.
Perusahaan ini awalnya bernama PT Pusaka Tradisi Ibu sebelum berubah nama menjadi PT Paragon Technology and Innovation.
Ber kantor pusat di Tangerang, Paragon telah berkembang menjadi salah satu perusahaan manufaktur kosmetik terbesar di Indonesia.
Perusahaan ini terkenal karena produk-produknya yang berkualitas dan inovatif. Dengan jaringan distribusi yang luas, produk Paragon dapat ditemukan di seluruh Indonesia dan beberapa pasar internasional seperti Malaysia.
Komitmen mereka terhadap inovasi dan kualitas terus mendorong Paragon untuk menjadi pemimpin dalam industri kosmetik halal.
Gaji PT Paragon Technology and Innovation
Berikut ini adalah perkiraan gaji beberapa posisi di PT Paragon Technology and Innovation. Data ini mencakup gaji pokok sebelum tambahan tunjangan dan bonus:
| No | Jabatan | Gaji Per Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Quality Control (QC) Inspector | Rp 7 Jtaan |
| 2 | Maintenance Technician | Rp 6 Jtaan |
| 3 | HR Manager | Rp 20 Jtaan |
| 4 | Recruitment Specialist | Rp 10 Jtaan |
| 5 | Training and Development Specialist | Rp 12 Jtaan |
| 6 | Supply Chain Manager | Rp 18 Jtaan |
| 7 | Product Development Specialist | Rp 12 Jtaan |
| 8 | Regulatory Affairs Specialist | Rp 10 Jtaan |
| 9 | Production Manager | Rp 20 Jtaan |
| 10 | Production Supervisor | Rp 12 Jtaan |
| 11 | Marketing Manager | Rp 25 Jtaan |
| 12 | Brand Manager | Rp 18 Jtaan |
| 13 | Digital Marketing Specialist | Rp 12 Jtaan |
| 14 | Key Account Manager | Rp 16 Jtaan |
| 15 | R&D Manager | Rp 22 Jtaan |
| 16 | R&D Chemist/Formulator | Rp 14 Jtaan |
| 17 | Legal Counsel | Rp 15 Jtaan |
| 18 | Public Relations Officer | Rp 12 Jtaan |
| 19 | Creative Designer | Rp 10 Jtaan |
| 20 | Sales Manager | Rp 20 Jtaan |
| 21 | Area Sales Manager | Rp 15 Jtaan |
| 22 | Sales Representative | Rp 8 Jtaan |
| 23 | Compensation and Benefit Specialist | Rp 10 Jtaan |
| 24 | Finance Manager | Rp 22 Jtaan |
| 25 | IT Manager | Rp 20 Jtaan |
Menarik Bukan Gaji Kerja di Pt Paragon? Jadi, Buat kalian yang merasa memiliki kualifikasi dan layak menduduki salah satu posisi, silahkan melamar dan mengikuti proses seleksi hingga dapat bergabung di perusahaan ini.
Disclaimer: Gaji PT Paragon diatas merupakan estimasi dan dapat berubah tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi HRD Paragon.
Tunjangan dan Keuntungan Karyawan di Paragon
Bukan hanya Salary , Salah satu alasan utama mengapa banyak orang ingin bekerja di Paragon adalah tunjangan dan keuntungan yang ditawarkan perusahaan.Mungkin tidak jauh berbeda dengan perusaan lain dalam urusan tunjangan, apa saja sih?
Berikut adalah beberapa tunjangan yang membuat Paragon menjadi tempat kerja yang menarik:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang komprehensif, mencakup perawatan kesehatan bagi mereka dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Setiap karyawan berhak menerima THR sebesar satu bulan gaji setiap tahun.
- Bonus Kinerja: Karyawan yang berprestasi mendapatkan bonus berdasarkan penilaian kinerja individu dan perusahaan.
- Program Pengembangan Karyawan: Paragon menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, baik di dalam negeri maupun di luar negeri.
- Fasilitas Kantor yang Lengkap: Fasilitas kantor yang nyaman, termasuk kantin, ruang olahraga, dan ruang ibadah, tersedia bagi karyawan.
Sistem Kerja dan Pengembangan Karier di Paragon
Gaji PT Paragon jelas penting! Tetapi, tidak kalah pentingnya terkait informasi Sistem kerjannya.Jadi, PT Paragon Technology and Innovation, yang lebih dikenal sebagai Paragon, telah lama dikenal sebagai tempat yang mengutamakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi bagi karyawannya.
Sistem kerja di Paragon dirancang untuk memaksimalkan produktivitas dan kebahagiaan karyawan dengan tetap mempertahankan standar industri yang tinggi. Berikut adalah beberapa aspek penting dari sistem kerja di Paragon:
- Jam Kerja Fleksibel
- Jam Kerja Standar: Karyawan Paragon diharuskan bekerja selama 40 jam per minggu, yang biasanya dibagi dalam lima hari kerja dari Senin hingga Jumat.
- Fleksibilitas: Beberapa posisi menawarkan jam kerja yang fleksibel, memungkinkan karyawan untuk menyesuaikan waktu mulai dan selesai kerja mereka selama memenuhi total jam kerja mingguan.
- Remote Working: Untuk posisi tertentu dan terutama selama kondisi khusus seperti pandemi, Paragon memberikan opsi untuk bekerja dari rumah (work from home/WFH), dengan dukungan teknologi yang memadai.
- Lingkungan Kerja yang Mendukung
- Fasilitas Kantor: Kantor pusat dan lokasi lainnya dilengkapi dengan fasilitas seperti ruang olahraga, kantin, dan ruang ibadah yang membuat lingkungan kerja lebih nyaman dan kondusif.
- Kesehatan dan Keselamatan: Paragon sangat memperhatikan aspek kesehatan dan keselamatan kerja, menyediakan program-program kesehatan, dan memastikan tempat kerja aman untuk semua karyawan.
- Kerja Tim dan Kolaborasi
- Kerjasama Antar Divisi: Paragon mendorong kerja sama yang erat antar divisi dan tim untuk mencapai tujuan bersama. Karyawan sering kali terlibat dalam proyek lintas divisi yang memerlukan komunikasi dan koordinasi yang baik.
- Ruang Kolaborasi: Kantor Paragon dilengkapi dengan ruang-ruang kolaborasi yang didesain untuk mendukung kerja tim dan brainstorming.
- Evaluasi Kinerja dan Umpan Balik
- Evaluasi Berkala: Karyawan dievaluasi secara berkala untuk menilai kinerja mereka, dengan umpan balik konstruktif yang membantu dalam pengembangan profesional.
- Program Penilaian 360 Derajat: Selain evaluasi dari atasan langsung, Paragon juga menerapkan penilaian 360 derajat, di mana karyawan menerima umpan balik dari rekan kerja dan bawahan.
Pengembangan Karier di PT Paragon Technology and Innovation
Paragon tidak hanya memberikan perhatian pada kebutuhan bisnis saat ini tetapi juga sangat berkomitmen untuk mengembangkan karier setiap karyawannya.Praktis ketika kualiifikasi dan kemampuan kita meningkat, biasanya gaji juga akan menyesuaikan.
Berikut adalah beberapa program dan inisiatif pengembangan karier yang ditawarkan oleh Paragon:
- Program Pelatihan dan Pengembangan
- Training Internal: Paragon menyediakan berbagai program pelatihan internal, mulai dari pelatihan teknis hingga soft skills seperti manajemen waktu dan komunikasi efektif.
- Pelatihan Eksternal: Selain pelatihan internal, karyawan juga memiliki kesempatan untuk mengikuti pelatihan eksternal dan sertifikasi yang relevan dengan bidang kerja mereka.
- Paragon Academy: Sebuah inisiatif untuk memberikan pelatihan intensif dan program pengembangan yang berfokus pada peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawan di berbagai bidang.
- Mentoring dan Coaching
- Program Mentoring: Karyawan memiliki akses ke program mentoring di mana mereka dibimbing oleh senior atau manajer berpengalaman yang membantu dalam navigasi karier dan pengembangan profesional.
- Coaching: Paragon juga menyediakan program coaching profesional untuk karyawan yang ingin mengembangkan aspek-aspek tertentu dari keterampilan atau kepemimpinan mereka.
- Kesempatan Rotasi dan Promosi
- Rotasi Posisi: Paragon menawarkan peluang rotasi posisi untuk memberikan pengalaman kerja yang beragam dan membantu karyawan memahami berbagai aspek bisnis.
- Jalur Karier yang Jelas: Paragon memiliki jalur karier yang transparan dan mendukung promosi internal berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.
- Pengembangan Kepemimpinan
- Leadership Development Program (LDP): Program ini dirancang untuk mengidentifikasi dan mengembangkan pemimpin masa depan perusahaan. LDP mencakup pelatihan intensif, penugasan proyek, dan mentoring oleh eksekutif senior.
- Management Trainee Program: Paragon memiliki program trainee yang ditujukan untuk fresh graduates yang ingin memulai karier mereka di bidang manajemen. Program ini memberikan pengalaman kerja yang komprehensif dan pengetahuan mendalam tentang berbagai fungsi dalam perusahaan.
- Beasiswa dan Pendidikan Lanjut
- Beasiswa Pendidikan: Paragon menawarkan beasiswa bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan mereka ke jenjang yang lebih tinggi atau mengambil kursus yang relevan dengan pekerjaan mereka.
- Kerjasama dengan Institusi Pendidikan: Perusahaan juga memiliki kemitraan dengan berbagai institusi pendidikan yang menyediakan program studi lanjut atau kursus profesional untuk karyawan.
Keuntungan dari Sistem Kerja dan Pengembangan Karier di Paragon
Bekerja di PT Paragon Technology and Innovation menawarkan banyak manfaat dan peluang untuk pengembangan karier yang signifikan.Bukan Soal Gaji sebagai karyawan di PT Paragon saja, namun dalam hal ini terdapat benefit lain.
Nah sobat! Berikut adalah beberapa keuntungan utama dari sistem kerja dan pengembangan karier di Paragon:
- Keseimbangan Kerja dan Kehidupan: Dengan jam kerja fleksibel dan opsi kerja dari rumah, karyawan dapat mencapai keseimbangan yang lebih baik antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
- Peluang Pengembangan: Berbagai program pelatihan, mentoring, dan rotasi posisi memberikan peluang yang luas bagi karyawan untuk berkembang dan naik ke posisi yang lebih tinggi.
- Lingkungan yang Mendukung: Fasilitas kantor yang lengkap dan budaya perusahaan yang inklusif menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
- Kesempatan untuk Berkembang: Program pengembangan kepemimpinan dan jalur karier yang jelas memungkinkan karyawan untuk merencanakan dan mencapai tujuan karier mereka dengan lebih baik.
Bagi para profesional yang mencari tempat untuk mengembangkan karier mereka dalam lingkungan yang mendukung dan dinamis, PT Paragon Technology and Innovation adalah pilihan yang tepat.
Gaji Kerja di Pt Mattel Indonesia
Alamat dan Kontak PT Paragon Technologi and Innovation
Mengenal lebih dekat PT Paragon Technology and Innovation tidak hanya melalui produk-produknya yang terkenal, tetapi juga dengan mengetahui lokasi dan cara menghubungi perusahaan ini.Sebagai perusahaan kosmetik terkemuka di Indonesia, Paragon memiliki kantor pusat yang menjadi jantung operasional dan pusat inovasi mereka.
Alamat pabrik
Buat kalian yang akan datang interview untuk penempatan kerja di Paragon Cikarang, maka bisa mengikuti rute sesuai domisili yang beralamat sebagai berikut:
Alamat Kantor Pusat
PT Paragon Technology and InnovationJl. Tugu Raya No. 7, Cimone,
Tangerang, Banten 15114,
Indonesia
Kantor pusat Paragon terletak di Tangerang, Banten, sebuah lokasi strategis yang dekat dengan pusat bisnis dan distribusi utama di wilayah Jabodetabek.
Lokasi ini memudahkan Paragon untuk menjalankan operasional manufaktur dan distribusi produk-produknya ke seluruh pelosok Indonesia dan beberapa negara tetangga.
Kontak Resmi
Bagi kalian yang ingin menghubungi PT Paragon Technology and Innovation untuk berbagai keperluan, seperti informasi produk, peluang karier, atau kerjasama bisnis, berikut adalah beberapa cara untuk menghubungi mereka:- Telepon: +62 21 557 832 36
- Faksimili: +62 21 557 832 38
- Email: [email protected]
Media Sosial
Paragon juga sangat aktif di media sosial, di mana mereka sering berbagi informasi terbaru tentang produk, kegiatan perusahaan, dan peluang kerja. Maka dapat mengikuti mereka melalui platform berikut:- Instagram: @paragon.id
- LinkedIn: PT Paragon Technology and Innovation
- Facebook: Paragon Technology and Innovation
- Twitter: @paragon_id
Situs Web Resmi
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan karier di PT Paragon Technology and Innovation, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di: www.paragon-innovation.comMengunjungi Kantor
Jika Anda memiliki urusan yang memerlukan kunjungan langsung ke kantor Paragon, pastikan untuk membuat janji terlebih dahulu melalui kontak yang tersedia.Kantor pusat mereka dirancang untuk menerima tamu dan mitra bisnis dengan profesionalisme dan keramahan yang menjadi ciri khas Paragon.
Divisi dan Peran di PT Paragon Technology and Innovation
PT Paragon Technology and Innovation memiliki berbagai divisi yang memainkan peran penting dalam kesuksesan perusahaan. Berikut adalah beberapa divisi utama dan tanggung jawab mereka:1. Divisi Marketing
- Marketing Manager: Mengarahkan strategi pemasaran perusahaan secara keseluruhan.
- Brand Manager: Mengelola dan mengembangkan merek-merek Paragon.
- Digital Marketing Specialist: Mengimplementasikan strategi pemasaran digital.
- Creative Designer: Menciptakan materi pemasaran visual untuk berbagai media.
2. Divisi Sales
- Sales Manager: Memimpin tim penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Area Sales Manager: Mengelola penjualan di wilayah tertentu.
- Sales Representative: Melakukan penjualan langsung ke konsumen.
- Key Account Manager: Mengelola hubungan dengan pelanggan kunci seperti ritel besar.
3. Divisi Research and Development (R&D)
- R&D Manager: Memimpin tim R&D dalam pengembangan produk baru.
- R&D Chemist/Formulator: Mengembangkan formula produk dan melakukan uji coba.
- Product Development Specialist: Mengelola seluruh proses pengembangan produk.
- Regulatory Affairs Specialist: Memastikan produk memenuhi persyaratan regulasi.
4. Divisi Produksi
- Production Manager: Mengawasi proses produksi dari awal hingga akhir.
- Production Supervisor: Memastikan kelancaran proses produksi di lini tertentu.
- Quality Control (QC) Inspector: Memastikan produk memenuhi standar kualitas.
- Maintenance Technician: Merawat dan memperbaiki mesin produksi.
5. Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
- HR Manager: Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia.
- Recruitment Specialist: Menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Training and Development Specialist: Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Compensation and Benefit Specialist: Mengelola sistem kompensasi dan tunjangan.
Kualifikasi yang Dicari oleh PT Paragon Technology and Innovation
Untuk dapat bergabung dengan PT Paragon Technology and Innovation, calon karyawan diharapkan memiliki kualifikasi berikut:- Pendidikan Minimal S1: Dari universitas terkemuka.
- Pengalaman Kerja: Yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Kemampuan Komunikasi: Dan interpersonal yang baik.
- Bahasa Inggris: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik merupakan nilai tambah.
- Kerja Tim: Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
Kesimpulan
Bekerja di PT Paragon Technology and Innovation menawarkan banyak keuntungan, mulai dari gaji yang kompetitif hingga berbagai tunjangan dan fasilitas yang membuat lingkungan kerja lebih nyaman. Dengan peluang pengembangan karier yang jelas dan komitmen perusahaan terhadap inovasi, Paragon menjadi pilihan ideal bagi banyak profesional yang ingin mengembangkan karier mereka di industri kosmetik. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja dan proses rekrutmen, kunjungi situs resmi PT Paragon Technology and Innovation atau platform lowongan kerja terpercaya.