Ikuti akun sosial media kami DI SINI

Gaji PT Pama Persada Nusantara Semua Jabatan 2024, Sistem Kerja, Tunjangan, Syarat, dan Cara Melamar

Ultraman
Gaji PT Pama Persada Nusantara -  Pama merupakan salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia yang berfokus pada jasa kontraktor pertambangan. 

Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan sering kali menjadi incaran para pencari kerja. Artikel ini akan mengulas secara mendalam tentang gaji di PT Pama Persada Nusantara, sistem kerja, tunjangan yang ditawarkan, syarat melamar, dan cara melamar kerja di perusahaan ini.

Simak ulasan lengkapnya di bawah ini.

Tentang PT Pama Persada Nusantara

PT Pama Persada Nusantara merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa pertambangan dan kontraktor. 

Berdiri sejak tahun 1993, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri tambang, menjalankan berbagai proyek skala besar di seluruh Indonesia. 

Perusahaan ini didirikan pada tahun 1993 sebagai bagian dari Astra Heavy Equipment, sebuah divisi dari PT Astra International Tbk yang fokus pada penyediaan alat berat untuk kegiatan pertambangan.

Dengan modal kuat dan dukungan dari induk perusahaan, PT Pama Persada Nusantara tumbuh pesat dan mulai menawarkan layanan kontraktor pertambangan yang terintegrasi.

Pama telah berhasil menangani berbagai proyek besar di Indonesia, termasuk penambangan batubara, nikel, emas, dan mineral lainnya. 

Perusahaan ini menawarkan layanan yang komprehensif mulai dari eksplorasi, pengembangan, hingga operasional pertambangan, serta rehabilitasi lahan pasca tambang. 

Sebagai perusahaan yang terus berinovasi, PT Pama Persada Nusantara menggunakan teknologi terkini dalam operasinya untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan. 

Dengan menerapkan sistem informasi terintegrasi dan memanfaatkan alat-alat berat modern, perusahaan ini mampu mengoptimalkan hasil produksi dan mengurangi dampak lingkungan negatif.

Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa

Visi dan Misi Perusahaan

Gaji PT Pama Persada Nusantara


Visi PT Pama Persada Nusantara adalah menjadi perusahaan jasa pertambangan terkemuka yang dikenal akan profesionalisme, inovasi, dan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. Misi perusahaan ini mencakup:
  • Menyediakan Layanan Terbaik > PT Pama Persada Nusantara berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan memenuhi standar kualitas dan kepuasan yang tinggi.
  • Berorientasi pada Keberlanjutan > Perusahaan ini berusaha untuk menjalankan operasinya secara berkelanjutan dengan memperhatikan aspek lingkungan dan sosial dalam setiap kegiatan pertambangan yang dilakukan.
  • Mengembangkan SDM > PT Pama Persada Nusantara terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) dengan memberikan pelatihan dan pendidikan yang diperlukan bagi karyawan agar dapat menghadapi tantangan industri pertambangan yang dinamis.
Selain fokus pada keuntungan ekonomis, PT Pama Persada Nusantara juga memiliki tanggung jawab sosial dan lingkungan yang tinggi. 

Perusahaan ini aktif dalam program-program CSR (Corporate Social Responsibility) yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar area operasionalnya dan menjaga kelestarian lingkungan.

Gaji Karyawan PT Pama Persada Nusantara

Salah satu hal yang paling menarik perhatian para pencari kerja adalah informasi mengenai gaji. 

Gaji di PT Pama Persada Nusantara sangat kompetitif dan bervariasi tergantung pada jabatan dan pengalaman kerja. 

 Berikut ini adalah daftar gaji untuk beberapa posisi karyawan di Pama Persada Nusantara:
No Posisi Gaji (Rp)
1 Engineer 6.000.000 – 15.000.000
2 Mechanic 6.500.000
3 Pelayanan Profesional 7.000.000 – 11.000.000
4 SHE Supervisor 8.000.000
5 Junior Staff 8.000.000
6 Procurement 8.000.000
7 Mine Engineer 8.500.000
8 Electrical Engineer 8.000.000
9 Mechanical Engineer 8.000.000
10 BPS 8.000.000
Gaji tersebut tidak hanya gaji pokok, tetapi juga sering kali termasuk berbagai tunjangan dan bonus yang dapat meningkatkan total penghasilan karyawan.

Sistem Kerja Karyawan PT Pama Persada Nusantara

Sistem kerja di PT Pama Persada Nusantara berbeda-beda tergantung pada posisi dan lokasi kerja. Sebagian besar karyawan yang bekerja di lokasi tambang akan mengikuti sistem kerja shift, yang dapat melibatkan rotasi kerja dan cuti. 

Sistem kerja ini dirancang untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan istirahat, memastikan bahwa karyawan tetap produktif dan sehat. 

Sistem Kerja Shift Karyawan yang bekerja di tambang biasanya mengikuti sistem kerja shift yang terdiri dari beberapa rotasi, seperti 4 minggu bekerja dan 2 minggu cuti, atau 6 minggu bekerja dan 3 minggu cuti. 

 Sistem ini memungkinkan karyawan untuk mendapatkan waktu istirahat yang cukup dan pulang ke rumah secara berkala.

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Pama Persada Nusantara

PT Pama Persada Nusantara memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan terhadap kesejahteraan mereka. Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:

Tunjangan Kesehatan

Karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, dan pemeriksaan kesehatan rutin. Hal ini memastikan karyawan mendapatkan perawatan kesehatan yang dibutuhkan tanpa harus khawatir mengenai biaya.

Tunjangan Transportasi

Bagi karyawan yang bekerja di lokasi tambang, perusahaan menyediakan fasilitas transportasi untuk memastikan karyawan dapat pergi dan pulang dari lokasi kerja dengan aman dan nyaman.

Tunjangan Makan

Karyawan mendapatkan tunjangan makan yang mencakup makan tiga kali sehari di lokasi kerja. Hal ini membantu karyawan memenuhi kebutuhan nutrisi mereka selama bekerja di lapangan.

Tunjangan Pendidikan

Karyawan dan keluarga mereka mendapatkan bantuan biaya pendidikan. Ini termasuk biaya sekolah anak-anak karyawan, serta kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan kursus yang relevan dengan pekerjaan mereka.

Tunjangan Hari Raya

Setiap karyawan mendapatkan tunjangan hari raya yang membantu mereka dalam merayakan hari besar agama mereka dengan lebih baik. Tunjangan ini biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan.

Bonus Kinerja

PT Pama Persada Nusantara memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai atau melampaui target kerja yang telah ditetapkan. Bonus ini diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap dedikasi dan kerja keras karyawan.

Syarat dan Cara Melamar Kerja di PT Pama Persada Nusantara

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Pama Persada Nusantara, berikut adalah syarat-syarat yang harus dipenuhi dan cara melamarnya.

Syarat Umum

  1. Pendidikan Minimal: Lulusan SMA/SMK, D3, S1 atau S2 sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  3. Keterampilan Bahasa: Kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  4. Kesehatan: Memiliki kesehatan fisik dan mental yang baik, tidak buta warna, tidak merokok, dan tidak menggunakan narkoba.
  5. Kesiapan Penempatan: Bersedia ditempatkan di lokasi tambang dengan sistem kerja shift.

Syarat Khusus

  • Engineer: Memiliki keterampilan teknis dan pengetahuan mendalam tentang bidang teknik yang dilamar, seperti mekanik, listrik, atau pertambangan.
  • Supervisor: Memiliki pengalaman manajerial dan keterampilan dalam mengelola tim kerja.
  • Junior Staff: Kemampuan administrasi dan dukungan operasional yang baik.

Cara Melamar

Berikut ini adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Pama Persada Nusantara:
    1. Mencari Informasi Lowongan: Kunjungi situs resmi perusahaan, media sosial, atau situs lowongan kerja terpercaya untuk mencari informasi mengenai lowongan yang tersedia.
    2. Mengirim Lamaran: Siapkan surat lamaran, curriculum vitae (CV), fotokopi ijazah dan transkrip nilai, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya. Kirim berkas lamaran melalui email atau pos ke alamat yang tertera pada informasi lowongan.
    3. Mengikuti Tahap Seleksi: Jika lamaran Anda lolos seleksi administrasi, Anda akan diundang untuk mengikuti tes tertulis, wawancara, tes kesehatan, dan tes psikologi.
    4. Penerimaan: Jika Anda lolos semua tahap seleksi, Anda akan menerima surat pemberitahuan penerimaan dan kontrak kerja dari perusahaan.
    5. Orientasi Karyawan Baru: Sebelum mulai bekerja, Anda akan mengikuti orientasi untuk memahami lebih lanjut tentang perusahaan, budaya kerja, dan tanggung jawab pekerjaan Anda.

Kesimpulan

Bekerja di PT Pama Persada Nusantara adalah impian banyak orang karena perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang beragam, dan fasilitas yang lengkap. 

Namun, untuk bisa bergabung dengan perusahaan ini, Anda harus memenuhi syarat yang ketat dan melewati proses seleksi yang cukup panjang. 

 Dengan dedikasi dan persiapan yang matang, kalian bisa menjadi bagian dari tim PT Pama Persada Nusantara dan mengembangkan karir di salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia. 

 Semoga artikel ini memberikan informasi yang bermanfaat dan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar kerja di PT Pama Persada Nusantara. Selamat mencoba dan semoga sukses!

WASPADA PENIPUAN!

Hati-hati terhadap penipuan bermodus lowongan kerja yang meminta sejumlah uang maupun penggantian biaya transportasi dan akomodasi.

Proses rekrutmen juga tidak bekerjasama dengan pihak manapun, termasuk biro perjalanan (travel agent).

Jika melalui email, teliti email pengirim apakah sama dengan email resmi yang digunakan saat mengirim lamaran, jika lampiran file kurang meyakinkan (format berantakan) sudah pasti itu palsu.

Ingat, Proses Rekrutmen Tidak Dipungut Biaya.

Semua lowongan memiliki sumber yang terpercaya, valid, dan terbaru.

Kami mendapatkan info lowongan ini dari Sosial Media Instansi (feed/instastory).

Serta dari Human Resource, Recruiter, Talent Acquisition, maupun Karyawannya.

Persetujuan Cookie
Kami menyajikan cookie di situs ini untuk menganalisis lalu lintas, mengingat preferensi Anda, dan mengoptimalkan pengalaman Anda..
Oops!
Sepertinya ada yang salah dengan koneksi internet Anda. Harap sambungkan ke internet dan mulai menjelajah lagi.
AdBlock Terdeteksi!

Kami telah mendeteksi bahwa Anda menggunakan Plugin Adblocking di browser Anda.

Pendapatan yang kami peroleh dari iklan digunakan untuk mengelola situs ini.

Kami meminta Anda untuk memasukkan situs web kami ke dalam Whitelist di Plugin Adblocking Anda.
Site is Blocked
Sorry! This site is not available in your country.